Jake Engerer

攻撃的MF(中央) - Balzan
6 7月 2027
火曜日
処理

出来事

53
重大度
ムード
  1. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Aaron Scicluna)

    心境
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  6. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  7. 上位リーグへの昇格を祝った

  8. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 口に出した:監督の信頼

    心境
  13. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  17. 個人の育成プランを与えられた

  18. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  19. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. Michael が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Michael が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  22. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. Michael が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Michael が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. Lemar Gordon が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Lemar Gordon が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  27. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  28. チーム内の立場変更

  29. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。
  30. Michael が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Michael が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $35.9K/y
  32. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $35.9K/y
  33. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  34. 新加入選手との競争を不安視 Ayanda Vete

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  36. 口に出した:将来の安定

    心境
  37. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  38. Michael が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Michael が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. Michael が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Michael が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. チーム内の立場変更

  41. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  42. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. 新加入選手との競争を不安視 Lemar Gordon

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  45. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  48. 望むようになった:将来の安定

    心境
  49. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $40.2K/y
  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $40.2K/y
    対象
    Scicluna Aaron
  51. 契約満了が近づき不安を抱えている

  52. 個人の育成プランを与えられた

  53. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。