Ebrima Jarju

Goleiro - Paide
28 Out 2035
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 34 Transferências Relações Eventos 94 Prêmios 18 Partidas Histórico

Eventos

94
Gravidade
Tom

  1. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  2. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Uma década de serviço ao clube

  4. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  5. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ivan Shimakovich

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  8. Pressente uma mudança de treinador

  9. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  10. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  11. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  12. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  13. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  14. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.1M/y

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.1M/y
    Quem
    Coach Interim

  16. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  18. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  19. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  20. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  21. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  22. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  23. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  24. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  28. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  32. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. Relegado ao banco com Ott Nõmm preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Ott Nõmm foi preferido — a filosofia esportiva do clube.
    Causa
    O perfil dele não se encaixou no equilíbrio tático escolhido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  37. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  38. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  39. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  40. Relegado ao banco com Ott Nõmm preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Ott Nõmm foi preferido — a filosofia esportiva do clube.
    Causa
    O perfil dele não se encaixou no equilíbrio tático escolhido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  41. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  42. Relegado ao banco com Ott Nõmm preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Ott Nõmm foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  43. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente

  44. Relegado ao banco com Ott Nõmm preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Ott Nõmm foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  45. Relegado ao banco com Ott Nõmm preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Ott Nõmm foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  46. Relegado ao banco com Ott Nõmm preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Ott Nõmm foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  47. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  48. Pressão crescente da imprensa sobre a sua forma

  49. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  50. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  51. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  52. Relegado ao banco com Ott Nõmm preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Ott Nõmm foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  53. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  55. Relegado ao banco com Ott Nõmm preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Ott Nõmm foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  56. Saiu do onze inicial

    Grave
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.

  57. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  58. Relegado ao banco com Valery Ihnatovich preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Valery Ihnatovich foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  59. Relegado ao banco com Ott Nõmm preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Ott Nõmm foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  60. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  61. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  62. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  63. Pressão crescente da imprensa sobre a sua forma

  64. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  65. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  66. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  67. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ott Nõmm

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  68. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  69. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  70. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  71. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.1M/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.1M/y
    Quem
    Coach Interim

  73. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  74. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    Coach Interim

  76. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $999.7K/y

  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $999.7K/y
    Quem
    Coach Interim

  78. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $999.7K/y

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $999.7K/y
    Quem
    Coach Interim

  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $999.7K/y

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $999.7K/y
    Quem
    Coach Interim

  82. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $999.7K/y

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $999.7K/y
    Quem
    Coach Interim

  84. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $952.1K/y

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $952.1K/y
    Quem
    Coach Interim

  86. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $952.1K/y

  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $952.1K/y
    Quem
    Dmitrijev Silver

  88. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $906.7K/y

  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $906.7K/y
    Quem
    Dmitrijev Silver

  90. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $906.7K/y

  91. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $906.7K/y
    Quem
    Kruglov Joonas

  92. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  93. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $373.6K/y

  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $373.6K/y
    Quem
    Kruglov Joonas