Silas Andersen

Volante - Anderlecht
1 Jul 2035
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 27 Transferências Relações Eventos 138 Prêmios 10 Partidas Histórico

Eventos

138
Gravidade
Tom

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Riku Handa

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  4. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  5. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $3.9M/y

  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $3.9M/y
    Quem
    Hazard Charles

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  12. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  15. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  16. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  17. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  18. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. O treinador depositou confiança nele após o salto de nível

    Grave
    Causa
    O apoio do treinador num momento difícil é o que está em causa aqui. A confiança já existente com o treinador amplificou a mensagem.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  20. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rafael Obrador

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  23. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  25. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  26. Saiu do onze inicial

    Grave
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.

  27. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  30. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  33. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  34. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  36. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  37. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  40. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  41. O treinador depositou confiança nele após o salto de nível

    Grave
    Causa
    O apoio do treinador num momento difícil é o que está em causa aqui. A confiança já existente com o treinador amplificou a mensagem.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  42. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  43. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  44. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  45. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  46. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  47. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  48. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  49. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jorne Spileers

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  50. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  51. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  52. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  53. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  54. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Leve
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  55. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  56. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  57. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  58. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  59. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  60. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  61. Visivelmente adaptado ao novo clube após um início difícil

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  62. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  63. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  64. Derrota dolorosa no dérbi

  65. Recebeu a confiança para um jogo importante

    Crítico
    Causa
    O treinador confiou-lhe a titularidade. no dérbi
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  66. Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com grandes jogos, o que ajudou a palestra a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  67. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com grandes jogos, o que ajudou a palestra a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  68. Passou a acreditar: Venderam-no contra a sua vontade — Racing Genk

    Mente

  69. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luca Morgenstern

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  70. Status no elenco alterado

  71. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  72. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  73. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  74. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  75. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  76. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  77. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  78. Assinou por um dos clubes de elite

  79. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  80. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  81. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  82. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Racing Genk → Anderlecht

  83. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  84. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  85. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente

  86. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  87. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.1M/y

  88. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.1M/y

  89. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Anderlecht

  90. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  91. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $5.1M/y

  92. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $5.1M/y

  93. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $5.1M/y

  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $5.1M/y

  95. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Racing Genk

  96. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    FC Nordsjaelland →

  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $5.1M/y

  98. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Brondby

  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $5.1M/y

  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $5.1M/y

  101. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  102. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  103. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria

  104. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    AC Horsens → FC Nordsjaelland

  105. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  106. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  107. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.1M/y

  108. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.1M/y
    Quem
    Fischer Simon

  109. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    FC Nordsjaelland → AC Horsens

  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $2.8M/y

  111. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $2.8M/y

  112. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  113. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Fischer Simon

  114. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  115. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  116. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    FC Nordsjaelland

  117. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  118. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  119. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  120. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sporting CP B →

  121. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $4.8M/y

  122. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  123. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria

  124. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Torreense → Sporting CP

  125. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  126. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Sporting CP → Torreense

  127. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Sem adaptação no estrangeiro — emprestado para jogar
    Quem
    Marques Sergio

  128. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  129. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  130. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $3.2M/y

  131. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $3.2M/y

  132. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria

  133. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Farense → Sporting CP

  134. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  135. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Sporting CP → Farense

  136. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  137. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $1.6M/y

  138. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $1.6M/y