O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Quer regressar a casa
Grave
Causa
Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel
Moderado
Causa
O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Luta para salvar o lugar do treinador
Pré-contrato acertado
Decisão
Movimento
→ Yokohama F. Marinos
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $839.1K/y
Inquieto com a hierarquia salarial do elenco
Leve
Causa
A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Fez uma exigência formal: Um futuro seguro
Mente
Pediu uma conversa privada ao treinador
Grave
Causa
A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Disse-o em voz alta: Aprender a língua
Mente
Quer regressar a casa
Grave
Causa
Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ainda em dificuldades para se integrar
Moderado
Causa
Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel
Moderado
Causa
O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Luta para salvar o lugar do treinador
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kenta Nishizawa
Moderado
Causa
O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Grave
Causa
A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
O treinador quebrou uma promessa
Grave
Causa
Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Status no elenco alterado
Pressente uma mudança de treinador
Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale
Mente
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Elogiado pelo treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Disse-o em voz alta: Voltar para casa
Mente
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
A confiança do treinador está a desvanecer-se
Grave
Causa
A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Liderou a defesa num jogo apertado
Leve
Causa
Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
Criticado por perder a disciplina tática
Moderado
Causa
Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Titular
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Recusou o contrato proposto
Grave
Causa
Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
Quer regressar a casa
Grave
Causa
Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ainda em dificuldades para se integrar
Moderado
Causa
Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel
Moderado
Causa
O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Inquieto com a hierarquia salarial do elenco
Moderado
Causa
A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $839.1K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $839.1K/y
Pediu uma conversa privada ao treinador
Grave
Causa
Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Frustrado com o seu papel tático
Grave
Causa
Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo
Grave
Causa
A conversa focou no tempo de jogo.
O treinador prometeu-lhe mais minutos
Crítico
Causa
A conversa focou no tempo de jogo.
Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa
Mente
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale
Mente
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Pressente uma mudança de treinador
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa
Mente
Liderou a defesa num jogo apertado
Leve
Causa
Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
A confiança do treinador está a desvanecer-se
Moderado
Causa
A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Frustrado com o seu papel tático
Grave
Causa
Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Quer regressar a casa
Grave
Causa
Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ainda em dificuldades para se integrar
Moderado
Causa
Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
Liderou a defesa num jogo apertado
Leve
Causa
Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Criticado por perder a disciplina tática
Moderado
Causa
Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Frustrado com o seu papel tático
Moderado
Causa
Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
Passou a querer: Aprender a língua
Mente
Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel
Moderado
Causa
O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Inquieto com a hierarquia salarial do elenco
Grave
Causa
A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $839.1K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $839.1K/y
Contratado como agente livre
Decisão
Movimento
Kashiwa Reysol
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Grave
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Sem papel natural no sistema atual
Grave
Causa
A sua posição preferida não consta do sistema atual.
Recusou o contrato proposto
Grave
Causa
Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
Colocado na lista de transferências
Decisão
Causa
Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
Quem
Coach Interim
Contrato expirado — tornou-se agente livre
Decisão
Movimento
Neuchâtel Xamax →
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $582.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $582.6K/y
Titular
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $582.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $582.6K/y
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $582.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $582.6K/y
Contratado como agente livre
Decisão
Movimento
Neuchâtel Xamax
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado como agente livre
Decisão
Causa
Liberado por acordo mútuo
Quem
Diretoria
Contrato expirado — tornou-se agente livre
Decisão
Movimento
Le Havre AC →
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Seguir em frente
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado na lista de empréstimos
Decisão
Causa
Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
Quem
Barbier Robert
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Titular
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
3y · $714.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $714.6K/y
Contratado como agente livre
Decisão
Movimento
Le Havre AC
Colocado como agente livre
Decisão
Causa
Liberado por acordo mútuo
Quem
Diretoria
Contrato expirado — tornou-se agente livre
Decisão
Movimento
Jihlava →
Diretoria forçou uma venda
Decisão
Causa
Folha salarial acima do orçamento — a diretoria precisa de uma venda
Quem
Diretoria
Seguir em frente
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Titular
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
3y · $388.1K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $388.1K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $282.7K/y
Quem
Masopust Jiri
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
4y · $282.7K/y
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