Charbel Shamoon

Lateral Direito - Persija
17 Abr 2036
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 136 Prêmios 4 Partidas Histórico

Eventos

136
Gravidade
Tom

  1. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Samuel Junior Eto’o

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  7. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  8. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  9. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $364.8K/y

  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $364.8K/y

  11. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kenay Myrie

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ignacio Roberts

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  19. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Passou a querer: Voltar para casa

    Mente

  22. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  23. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  24. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  25. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  26. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  27. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui — Persija

    Mente

  28. Venceu a taça nacional com a equipa

    Grave
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  29. Conquistou um troféu com a equipa

  30. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  31. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lars de Blok

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  37. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  38. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  39. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Youssef Ouallil

    Grave
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $364.8K/y

  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $364.8K/y

  42. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mateusz Rosół

    Grave
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  43. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Nathan Santos

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  44. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yomar Rocha

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  45. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nathan Santos

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nick Twisk

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  48. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  49. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  50. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Thijs van Ingen

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  52. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Demiane Agustien

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  53. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  54. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  55. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  56. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  57. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  58. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  59. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  60. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  61. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  62. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  63. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Zamno Tasra

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  64. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  65. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  66. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  67. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $364.8K/y

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $364.8K/y

  69. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Persija

  70. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  71. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  72. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Servette →

  73. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $933.6K/y

  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $933.6K/y

  75. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  76. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $933.6K/y

  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $933.6K/y

  78. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $933.6K/y

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $933.6K/y

  80. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Servette

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $875.9K/y
    Quem
    Coach Interim

  82. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $875.9K/y

  83. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Maccabi Petach Tikva →

  84. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $831.8K/y

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $831.8K/y
    Quem
    Coach Interim

  86. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  87. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $662.0K/y

  88. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $662.0K/y

  89. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  90. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $979.3K/y

  91. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $979.3K/y

  92. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $979.3K/y

  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $979.3K/y

  94. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Maccabi Petach Tikva

  95. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  96. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  97. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  98. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bnei Yehuda →

  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $979.3K/y

  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $997.4K/y

  101. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  102. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.0M/y

  103. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Cano Hugo

  104. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $979.3K/y

  105. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $979.3K/y

  106. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $526.7K/y

  108. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  109. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $526.7K/y

  110. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $526.7K/y

  111. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $526.7K/y

  112. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bnei Yehuda

  113. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  114. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  115. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  116. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Perth Glory →

  117. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $558.4K/y

  118. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $544.7K/y

  119. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  120. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  121. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $607.2K/y

  122. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  123. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  124. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  125. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $446.2K/y

  126. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $446.2K/y

  127. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  128. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  129. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  130. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  131. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Sem adaptação no estrangeiro — emprestado para jogar
    Quem
    Edwards Marcus

  132. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $362.5K/y

  133. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  134. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $362.5K/y

  135. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $317.4K/y

  136. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $317.4K/y
    Quem
    Edwards Marcus