Mateo Ortale

Lateral Direito - Maipú
25 Mai 2027
Terça-feira
Processo

Eventos

53
  1. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Luciano Paredes foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  4. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  6. Ficou de fora porque Luciano Paredes foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Luciano Paredes foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  7. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  8. Ficou de fora porque Luciano Paredes foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Luciano Paredes foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    O treinador o protegeu após carga elevada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  10. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  11. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  12. Ficou de fora porque Luciano Paredes foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Luciano Paredes foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    O treinador o protegeu após carga elevada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  14. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $818.3K/y
  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $818.3K/y
  17. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  18. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui

    Mente
  20. Conquistou um troféu com a equipa

  21. Celebrou a subida de divisão

  22. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  23. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.
  24. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $439.0K/y
  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $439.0K/y
  26. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  29. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  30. Passou a querer: Deixar o contrato correr

    Mente
  31. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  32. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  33. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  34. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  35. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  36. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  37. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  38. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Ficou de fora porque Luciano Paredes foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Luciano Paredes foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  40. Ficou de fora porque Luciano Paredes foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Luciano Paredes foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    O treinador confiou em um companheiro mais regular.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  41. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  42. Ficou de fora porque Luciano Paredes foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Luciano Paredes foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  43. Ficou de fora porque Luciano Paredes foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Luciano Paredes foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  44. Ficou de fora porque Luciano Paredes foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Luciano Paredes foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    O treinador o protegeu após carga elevada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  45. Ficou de fora porque Luciano Paredes foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Luciano Paredes foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    O treinador o protegeu após carga elevada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  46. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  48. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  49. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $460.9K/y
  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $460.9K/y
    Quem
    Suárez Lucas
  51. Preocupado com o contrato a expirar

  52. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  53. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.