Timur Kim

Meia Atacante (D) - Dinamo Vologda
28 Ago 2036
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 45 Transferências Relações Eventos 153 Prêmios 17 Partidas Histórico

Eventos

153
Gravidade
Tom

  1. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  2. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  3. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  4. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  5. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  9. Eleito Jogador da Partida

  10. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  11. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  12. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  18. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  20. Eleito Jogador da Partida

  21. Terminou um longo jejum de golos

  22. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  23. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  24. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  25. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  26. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  28. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  29. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  30. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente

  31. Luta para salvar o lugar do treinador

  32. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  33. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  34. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  35. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  36. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  37. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  38. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  40. O mercado fechou sem transferência

  41. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  42. Aplaudido pela torcida após uma exibição em destaque

    Moderado
    Causa
    A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reforçar a sua confiança. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  43. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  44. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  45. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  46. Suspensão cumprida — disponível novamente

  47. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  48. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  49. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  50. Suspenso por acúmulo de cartões

  51. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  52. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  53. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  54. Eleito Jogador da Partida

  55. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Leve
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  56. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  57. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  58. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  59. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  60. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  61. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  62. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  63. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  64. Terminou um longo jejum de golos

  65. Os adeptos cantaram o seu nome após o golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  66. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  67. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  68. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  69. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  70. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  71. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  72. Destacado pelo treinador após uma atuação influente

    Leve
    Causa
    A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reforçar a sua confiança. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  73. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  74. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  75. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  76. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 76 — nota 7.3)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  77. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  78. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  79. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  80. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  81. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  82. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  83. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  84. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  85. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  86. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez — Interim Coach

    Mente

  87. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yefim Guskov

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  88. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  89. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  90. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  91. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  92. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  93. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  94. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.

  95. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  96. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  97. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 71 — nota 7.0)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  98. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  99. Os adeptos cantaram o seu nome após o golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  100. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  101. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  102. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  103. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  104. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  105. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  106. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente

  107. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  108. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  109. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  110. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  111. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  112. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $213.7K/y

  113. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $213.7K/y
    Quem
    Coach Interim

  114. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  115. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  116. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  117. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  118. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  119. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  120. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  121. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $213.7K/y

  122. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $213.7K/y

  123. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Dinamo Vologda

  124. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  125. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  126. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  127. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Arsenal Tula →

  128. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $359.3K/y

  129. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $359.3K/y

  130. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $359.3K/y

  131. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  132. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  133. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  134. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  135. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  136. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  137. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  138. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  139. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  140. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  141. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  142. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  143. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  144. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $359.3K/y

  145. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $359.3K/y

  146. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  147. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  148. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  149. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  150. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $129.3K/y

  151. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $129.3K/y

  152. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $164.2K/y
    Quem
    Ragulin Aleksey

  153. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $164.2K/y