Dilan Neves

Atacante - Union Berlin
5 Set 2036
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 32 Transferências Relações Eventos 90 Prêmios 10 Partidas Histórico

Eventos

90
Gravidade
Tom

  1. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  3. Preocupado com um jejum de golos

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  6. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  8. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente

  9. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  10. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  11. Mauro Couto, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  12. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  13. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  14. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  15. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  16. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Preocupado com um jejum de golos

  26. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  28. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  33. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  34. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  35. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  36. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente

  38. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  39. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  40. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  41. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  42. Diogo Leite, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  43. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  44. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  45. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Petar Andrić

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Eintracht Braunschweig → Union Berlin

  48. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Union Berlin

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.2M/y

  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.2M/y

  51. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.2M/y

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.2M/y

  53. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Eintracht Braunschweig

  54. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Jong Genk →

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.0M/y

  56. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Standard Liege

  57. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Racing Genk → Jong Genk
    Quem
    Romo Nestor

  58. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.7M/y

  59. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Romo Nestor

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.7M/y

  61. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.7M/y

  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.7M/y

  63. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Racing Genk

  64. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  65. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Trofense →

  66. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Coach Interim

  67. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria

  68. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Estrela da Amadora → Trofense

  69. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  70. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Trofense → Estrela da Amadora

  71. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  72. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  73. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de minutos na equipa principal — emprestado para jogar
    Quem
    Coach Interim

  74. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria

  75. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Moreirense → Trofense

  76. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Trofense → Moreirense · 80.0K

  77. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  78. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  79. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  80. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  81. O empréstimo tornou-se definitivo — o clube exerceu a opção de compra

    Decisão
    Movimento
    Chaves → Trofense · 980.0K

  82. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Chaves → Trofense · 61.0K

  83. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Sampdoria → Chaves

  84. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Chaves → Sampdoria · 36.0K

  85. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  86. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Benfica → Chaves · 210.0K

  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $163.6K/y

  88. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  89. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.8K/y

  90. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.8K/y