Benjámin Gólik

Atacante - Ferencvaros U20
6 Out 2029
Sábado
Processo

Eventos

68
  1. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $208.4K/y
  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  5. O interesse do Kudrivka virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. Mantém-se focado no trabalho atual.
  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  7. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  8. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  9. Negociações com o Breidablik parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Recusou a transferência para o Breidablik por causa do acordo pessoal

    Leve
    Causa
    Fase: o jogador recusou as condições. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  12. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Septemvri

    Leve
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria uma saída para a sua situação atual. Já houve uma proposta rejeitada. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  14. O interesse do Septemvri virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $208.4K/y
  17. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.
  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  19. O interesse do Aktobe virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. Mantém-se focado no trabalho atual.
  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  21. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Bunyodkor

    Leve
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. Mantém-se focado no trabalho atual.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. O interesse do Vorskla virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. Mantém-se focado no trabalho atual.
  23. O interesse do Vorskla arrefeceu

    Leve
    Causa
    Fase: o interesse arrefeceu. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. Mantém-se focado no trabalho atual.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Muhamed Tijani

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.
  27. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  28. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  30. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.
  31. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  33. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  34. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  35. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  37. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  39. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.
  40. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Shakhter

    Leve
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. Mantém-se focado no trabalho atual.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  41. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $418.4K/y
  43. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  44. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  45. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  46. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  47. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  48. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  49. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  50. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  51. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  52. Impressionou o staff no treino

    Leve
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.
  53. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  54. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  55. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  56. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  57. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  58. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente
  59. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  60. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  61. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  62. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  63. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  64. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Máté Tóth

    Mente
  65. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Ferencvaros → Ferencvaros U20
    Quem
    Dibusz Attila
  66. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $208.4K/y
  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $208.4K/y