Gavin Turner

Meia Direito - DC United U20
11 Abr 2027
Domingo
Processo

Eventos

66
  1. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  3. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Falta de tempo de jogo

  8. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  9. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente
  10. Estreou-se na equipa principal

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Falta de tempo de jogo

  15. Ficou de fora porque Puso Dithejane foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Puso Dithejane foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  16. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  17. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  18. Falta de tempo de jogo

  19. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Falta de tempo de jogo

  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yutaro Tsukada

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. Ficou de fora porque Puso Dithejane foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Puso Dithejane foi preferido — melhor cobertura para um cenário previsto da partida.
    Causa
    No banco para cobrir um cenário específico da partida.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  23. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Falta de tempo de jogo

  26. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Falta de tempo de jogo

  28. Ficou de fora porque Puso Dithejane foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Puso Dithejane foi preferido — melhor cobertura para um cenário previsto da partida.
    Causa
    No banco para cobrir um cenário específico da partida.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  31. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  32. Falta de tempo de jogo

  33. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Falta de tempo de jogo

  35. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  36. Ficou de fora porque Puso Dithejane foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Puso Dithejane foi preferido — melhor cobertura para um cenário previsto da partida.
    Causa
    No banco para cobrir um cenário específico da partida.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  37. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  38. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  39. Falta de tempo de jogo

  40. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  41. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  42. Falta de tempo de jogo

  43. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Puso Dithejane

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  44. Ficou de fora porque Puso Dithejane foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Puso Dithejane foi preferido — melhor cobertura para um cenário previsto da partida.
    Causa
    No banco para cobrir um cenário específico da partida.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  45. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  46. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Falta de tempo de jogo

  48. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  49. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bénie Traoré

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  50. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  51. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  52. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  53. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  54. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  55. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  56. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  57. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  58. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  59. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  60. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $173.0K/y
  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $173.0K/y
  62. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  63. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  64. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  65. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Corey Baird

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  66. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Romain Gall

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.