Blake Gillingham

Goleiro - Houston Dynamo
19 Dez 2027
Domingo
Processo

Eventos

42
Gravidade
Tom
  1. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  2. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  3. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  8. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  9. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  10. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  11. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.
  12. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  14. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $570.6K/y
  17. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  18. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  19. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira
  20. Regressou de um empréstimo falhado com a confiança abalada

  21. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    0 jogos · 0 jogos sem sofrer · 0 golos sofridos
  22. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  24. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  25. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  26. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão
  27. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  28. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  29. Passou a querer: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  31. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Houston Dynamo → Nashville SC
  32. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  33. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  34. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  36. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  37. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  38. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $283.6K/y
  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $283.6K/y
    Quem
    Musah Jordan
  40. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  41. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Musah Jordan
  42. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira