A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa
Mente
A confiança do treinador está a desvanecer-se
Moderado
Causa
A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Grave
Causa
Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Quer regressar a casa
Grave
Causa
Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (Continua sem falar a língua local.; A sua adaptabilidade é baixa.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ainda em dificuldades para se integrar
Moderado
Causa
Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Elogiado pelo treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Excluído do elenco para a partida
Grave
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Frustrado com o seu papel tático
Grave
Causa
Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Excluído do elenco para a partida
Grave
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Inquieto com a hierarquia salarial do elenco
Moderado
Causa
A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Excluído do elenco para a partida
Grave
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Pede um professor de língua
Moderado
Causa
A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
Adaptando-se bem ao vestiário
Moderado
Causa
Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Moderado
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Inquieto com a hierarquia salarial do elenco
Moderado
Causa
A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
A confiança do treinador está a desvanecer-se
Moderado
Causa
A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Moderado
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel
Grave
Causa
O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Pressente uma mudança de treinador
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach
Mente
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Moderado
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Frustrado com o seu papel tático
Moderado
Causa
Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Moderado
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
Concretizou a transferência dos seus sonhos
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Grave
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Sem papel natural no sistema atual
Grave
Causa
A sua posição preferida não consta do sistema atual.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Hjalte Boe
Moderado
Causa
Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Excluído do elenco para a partida
Moderado
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Transferência permanente
Decisão
Movimento
Hamburger SV → RB Leipzig · 1.6M
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $3.7M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $3.7M/y
Quem
Coach Interim
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $3.7M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $3.7M/y
Quem
Coach Interim
Titular
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale
Mente
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $3.7M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $3.7M/y
Quem
Coach Interim
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $3.7M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $3.7M/y
Quem
Coach Interim
Jogador-chave
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Pré-contrato acertado
Decisão
Movimento
→ Schalke 04
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $3.7M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $3.7M/y
Quem
Coach Interim
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
4y · $3.8M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $3.8M/y
Quem
Coach Interim
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
4y · $3.7M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $3.7M/y
Quem
Coach Interim
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
4y · $4.0M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $4.0M/y
Quem
Coach Interim
Titular
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
4y · $3.7M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $3.7M/y
Quem
Coach Interim
Jogador-chave
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Contratado como agente livre
Decisão
Movimento
Hamburger SV
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado como agente livre
Decisão
Causa
Liberado por acordo mútuo
Quem
Diretoria
Contrato expirado — tornou-se agente livre
Decisão
Movimento
Porto B →
Rebaixamento administrativo
Decisão
Movimento
Porto → Porto B
Quem
Nascimento Nuno
Seguir em frente
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Titular
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Transferência permanente
Decisão
Movimento
Nürnberg → Porto · 6.7M
Jogador-chave
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Titular
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
5y · $1.7M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
5y · $1.7M/y
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Titular
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Contratado como agente livre
Decisão
Movimento
Nürnberg
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado como agente livre
Decisão
Causa
Liberado por acordo mútuo
Quem
Diretoria
Contrato expirado — tornou-se agente livre
Decisão
Movimento
Jong AZ →
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
5y · $1.1M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
5y · $1.1M/y
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado na lista de transferências
Decisão
Causa
Excedente no elenco
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
5y · $736.4K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
5y · $736.4K/y
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
5y · $381.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
5y · $381.6K/y
Academia
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
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