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Meio-campista - SuperSport United
7 Ago 2028
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 23 Transferências Relações Eventos 40 Prêmios 7 Partidas Histórico

Eventos

40

  1. Paul Mukairu, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  5. Luta para salvar o lugar do treinador

  6. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  9. Status no elenco alterado

  10. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Pressente uma mudança de treinador

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  16. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de minutos na equipa principal — emprestado para jogar
    Quem
    Mokoena Kermit

  17. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $635.1K/y

  18. Regressou do empréstimo feito um jogador de equipa principal

  19. Um empréstimo razoável

    Leve
    Causa
    28 jogos · 1 assistências · média de 6.75

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $635.1K/y

  21. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  22. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    University of Pretoria → SuperSport United

  23. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  24. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  25. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  26. Disse-o em voz alta: Ficar onde está a jogar

    Mente

  27. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  28. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  29. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  30. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente

  31. Passou a querer: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  32. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    SuperSport United → University of Pretoria · 84.0K

  33. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  34. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  35. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  36. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  37. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  38. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $264.7K/y

  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $264.7K/y

  40. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria