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Ibrahim Omar
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Al Shaab U18
9 Jun 2027
Quarta-feira
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41
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Partidas
Histórico
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▼
Eventos
41
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Malek Janeer
Moderado
agora
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Melhores companheiros ao lado
Mente
24.05.2027
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
26.04.2027
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2027
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.03.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
105d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
112d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
119d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Leve
126d atrás
Causa
Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
O treinador prometeu-lhe mais minutos
Grave
126d atrás
Causa
A conversa focou no tempo de jogo.
O treinador prometeu-lhe mais minutos
Grave
126d atrás
Causa
A conversa focou no tempo de jogo.
O treinador prometeu-lhe mais minutos
Grave
126d atrás
Causa
A conversa focou no tempo de jogo.
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2027
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
01.02.2027
Ficou no banco a partida toda
Leve
133d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Disse-o em voz alta: A confiança do treinador
Mente
25.01.2027
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Mahmoud Al Hammadi
Mente
25.01.2027
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Hussein Al-Naasan
Moderado
140d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Feras Saleh
Moderado
140d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ficou no banco a partida toda
Leve
147d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Mansoor Mohammad
Moderado
147d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Diego Ferreira
Moderado
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Dhari Fahad
Moderado
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
04.01.2027
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
161d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Ficou no banco a partida toda
Leve
175d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
231d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.10.2026
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.10.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube
Mente
21.09.2026
Ficou no banco a partida toda
Leve
273d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2026
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Mehdi Khallati
Moderado
301d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Nicolas Nkoulou
Moderado
308d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Ser tratado como parte do clube
Mente
03.08.2026
Passou a querer: Um novo desafio
Mente
03.08.2026
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
03.08.2026
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2026
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.08.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria