Rory Mitchell

Atacante Esquerdo - Western Sydney Wanderers
28 Mar 2028
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 42 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

42

  1. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  3. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  4. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  5. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  6. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  9. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jody Ah Shene

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  12. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Western Sydney Wanderers

    Mente

  13. Fez a estreia pela equipa principal

  14. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  16. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  17. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  18. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Francis Tuiloma

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  21. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luke Daniels

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  24. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Grant Riley

    Mente

  25. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  26. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Valentín Luciani

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Itumeleng Mokoena

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  30. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  33. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $26.6K/y

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $26.6K/y

  37. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  38. Estreou-se na equipa principal

  39. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  40. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  41. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  42. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente