Mark Moore

Atacante - CF Montreal
2 Dez 2027
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 6 Transferências Relações Eventos 61 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

61

  1. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  2. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  3. Pressente uma mudança de treinador

  4. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  5. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.

  6. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  7. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  8. O treinador principal deixou o clube

  9. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  10. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  11. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Falta de tempo de jogo

  13. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  14. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.

  16. O treinador principal deixou o clube

  17. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  18. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente

  21. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  23. Pressente uma mudança de treinador

  24. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  25. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  26. Eleito Jogador da Partida

  27. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  28. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  29. Eleito Jogador da Partida

  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tomás Nasif

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.

  34. Estreou-se na equipa principal

  35. Eleito Jogador da Partida

  36. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  37. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  38. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  39. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  40. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  41. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  42. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  43. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  44. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $139.0K/y

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $139.0K/y

  48. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    LA Galaxy → CF Montreal · 100.0K

  49. Aumento salarial significativo no novo contrato

    Grave
    Causa
    O novo salário recompensa a sua forma e reforça a ligação ao clube.

  50. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  51. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  52. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  53. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    LA Galaxy → LA Galaxy U20
    Quem
    Bradley Ryan

  54. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  55. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  56. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  57. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  58. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $131.3K/y

  60. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Bradley Ryan

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $131.3K/y