Bassem Aboutrika

Meia Atacante (E) - Zamalek
9 Nov 2035
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 4 Transferências Relações Eventos 92 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

92
Gravidade
Tom

  1. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Walid Hamdi

    Mente

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Zidan Nageh

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dânio Djassi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  10. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Falta de tempo de jogo

  12. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  15. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Falta de tempo de jogo

  17. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Falta de tempo de jogo

  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ibrahim El Nagaawy

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Falta de tempo de jogo

  22. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  24. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  25. Animado com o investimento no plantel

    Grave
    Causa
    Chegou um reforço de peso neste mercado. A sua grande ambição amplifica a forma como lê o rumo do clube.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $42.3K/y

  27. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $42.3K/y

  29. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  30. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Falta de tempo de jogo

  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  34. Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado

    Mente

  35. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  37. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  39. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  40. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  41. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  43. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  44. Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  45. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  46. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  47. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  48. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  49. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  50. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  52. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  53. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  54. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  55. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  56. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  57. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  58. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  59. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  60. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  61. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  62. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  63. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  64. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  65. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  66. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Emmanuel Agyemang

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  67. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  68. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  69. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  70. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  71. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  72. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $39.8K/y

  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $39.8K/y

  74. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  75. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  76. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  77. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  78. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  79. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  80. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  81. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  82. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  83. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  84. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  85. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  86. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  87. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  88. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  89. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  90. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.3K/y

  91. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.3K/y

  92. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria