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John Howard
Meia Atacante (D)
-
Austin FC U20
1 Mai 2033
Domingo
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46
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▼
Eventos
46
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Má atitude no treino
Leve
agora
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
25.04.2033
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
14d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Pavel Bucha
Moderado
35d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
42d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Gio Acosta
Moderado
49d atrás
Causa
O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
56d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Brandon Morris
Moderado
63d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
91d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
17.01.2033
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
140d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
147d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
182d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
189d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
11.10.2032
Movimento
3y · $20.2K/y
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Din Klapija
Moderado
203d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Andrew Steffen
Moderado
266d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
02.08.2032
Movimento
3y · $20.3K/y
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Cameron Dempsey
Moderado
273d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Patrick Koffi
Moderado
280d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Luca Bradley
Moderado
287d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
05.07.2032
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Interim Coach
Mente
03.05.2032
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Mateo Marra
Moderado
364d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
19.04.2032
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.03.2032
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
19.01.2032
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
01.12.2031
Renovação de contrato assinada
Decisão
21.10.2031
Movimento
3y · $13.5K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
20.10.2031
Movimento
3y · $13.5K/y
Academia
Decisão
01.07.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
02.06.2031
Empréstimo retirado
Decisão
24.04.2031
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
24.04.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
31.03.2031
Renovação de contrato assinada
Decisão
04.03.2031
Movimento
3y · $8.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
03.03.2031
Movimento
3y · $8.6K/y
Disse-o em voz alta: Ficar aqui
Mente
28.10.2030
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.09.2030
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.09.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele
Mente
12.08.2030
Empréstimo retirado
Decisão
05.08.2030
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
05.08.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.05.2030
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.05.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
18.03.2030
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