Sam Johnson

Meia Direito - Seattle Sounders U20
12 Mai 2029
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 47 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

47
Gravidade
Tom

  1. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  2. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  3. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  5. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sam Sarver

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  8. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  9. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  10. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  11. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Seattle Sounders → Seattle Sounders U20
    Quem
    Aaronson Connor

  12. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  13. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  14. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  15. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.

  16. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  17. O treinador principal deixou o clube

  18. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  19. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  20. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  21. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  22. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Pressente uma mudança de treinador

  24. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  25. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  26. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jordan Adebayo-Smith

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  30. Preocupado com a concorrência de um novo reforço MyKhi Joyner

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  31. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.

  32. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  33. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Seattle Sounders

  34. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  35. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  36. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  37. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Charlotte Football Club U18 →

  38. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  39. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  40. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  41. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  42. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  43. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  44. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  45. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Owen Steffen

    Mente

  46. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  47. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente