Gio Aaronson

Zagueiro - Nashville SC U20
18 Abr 2036
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 28 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

28
Gravidade
Tom

  1. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Gabriel Salcedo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  4. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  7. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.0K/y

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.0K/y

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jonas Sterner

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Carlos Vega

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Gonzalo Luján

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.7K/y

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.7K/y

  17. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  18. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  19. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  20. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  21. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  22. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  23. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  24. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  25. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  26. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  27. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  28. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente