Aaron Wright

Meia Atacante (E) - Charlotte Football Club U20
14 Set 2031
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 31 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

31

  1. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado

    Mente

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Daniel Pino

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $35.0K/y

  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $35.0K/y

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Anthony van den Hurk

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  10. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  13. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  14. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lucas Melgarejo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Caleb Swann

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  18. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $20.7K/y

  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $20.7K/y

  20. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  21. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  22. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  23. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  24. Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir

    Mente

  25. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.1K/y

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.1K/y

  28. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  29. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  30. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  31. Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir

    Mente