DeAndre Yedlin

Meio-campista - Real Salt Lake U20
25 Mai 2032
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 32 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

32

  1. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Gustavo Caraballo

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço David Sargent

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço John Robinson

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Miles Tillman

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Aaron Morris

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  8. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — Real Salt Lake

    Mente

  9. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  10. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  11. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.7K/y

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.7K/y

  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ahmed Qasem

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  17. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  18. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  19. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  20. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  21. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  22. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  23. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  24. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  25. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  26. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  28. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $29.3K/y

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $29.3K/y

  30. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.6K/y

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.6K/y