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Michael Wright
Zagueiro
-
FC Cincinnati U18
8 Fev 2032
Domingo
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32
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Eventos
32
Sentiu dificuldades com a intensidade do treino
Leve
56d atrás
Causa
A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Interim Coach
Mente
22.09.2031
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Oscar Verhoeven
Moderado
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.09.2031
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.09.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Má atitude no treino
Leve
161d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Empréstimo retirado
Decisão
05.08.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
05.08.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Astin Mbaye
Moderado
203d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
217d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
252d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Má atitude no treino
Leve
280d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.05.2031
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.05.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
24.04.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
24.04.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube
Mente
14.04.2031
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
308d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.04.2031
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.04.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Má atitude no treino
Leve
322d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
322d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jeremiah White IV
Moderado
329d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
De volta ao treino mas ainda sem afinação
Leve
329d atrás
Causa
Tem alta médica, mas a afinação competitiva ainda fica aquém.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
329d atrás
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Moderado
336d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Passou a querer: Ser tratado como parte do clube
Mente
03.03.2031
Má atitude no treino
Moderado
343d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
22.07.2030
Fez uma exigência formal: Um futuro seguro
Mente
08.05.2028
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
20.09.2027
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
04.01.2027