Christopher Baledrokadroka

Atacante - Rewa
25 Mai 2032
Terça-feira
Processo

Eventos

106
  1. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  3. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  7. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  8. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  11. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  12. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  14. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  15. Passou a querer: Sair daquela pressão

    Mente
  16. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  17. Status no elenco alterado

  18. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Deixou isso para trás: Sair daquela pressão

    Mente
  20. Eleito Jogador da Partida

  21. Terminou um longo jejum de golos

  22. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  23. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  24. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.
  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.9K/y
  28. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  29. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  30. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  31. Estreou-se na equipa principal

  32. Preocupado com um jejum de golos

  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  34. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  35. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  36. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  37. O mercado fechou sem transferência

  38. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  41. Luta para salvar o lugar do treinador

  42. Passou a querer: Sair daquela pressão

    Mente
  43. Deixou isso para trás: Sair daquela pressão

    Mente
  44. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.8K/y
  50. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente
  51. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  52. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  53. Luta para salvar o lugar do treinador

  54. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  55. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  56. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  57. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  58. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  59. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  60. Passou a querer: Sair daquela pressão

    Mente
  61. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  62. Deixou isso para trás: Sair daquela pressão

    Mente
  63. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  64. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  65. Discutiu com Christopher Baledrokadroka sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  66. Luta para salvar o lugar do treinador

  67. O mercado fechou sem transferência

  68. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  69. Preocupado com um jejum de golos

  70. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  71. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  72. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  73. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  74. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  75. Status no elenco alterado

  76. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  77. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.8K/y
  79. Discutiu com Christopher Baledrokadroka sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  80. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  81. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  82. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  83. Luta para salvar o lugar do treinador

  84. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  85. Passou a querer: Sair daquela pressão

    Mente
  86. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  87. Deixou isso para trás: Sair daquela pressão

    Mente
  88. Preocupado com um jejum de golos

  89. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  90. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Lal Viliame
  91. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  92. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  93. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  94. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.8K/y
  95. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.8K/y
  96. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.8K/y
  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.8K/y
  98. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  99. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.2K/y
  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.2K/y
  101. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.9K/y
  102. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.9K/y
  103. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.8K/y
  104. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.8K/y
  105. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.7K/y
  106. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.7K/y