John Moore

Meia Esquerdo - Portland Timbers U20
8 Dez 2033
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 40 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

40

  1. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Paul Dest

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tucker Lepley

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  7. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bruno Leite

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  10. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — Portland Timbers

    Mente

  11. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  14. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $87.7K/y

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $87.7K/y

  16. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  17. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  18. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  19. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  20. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  21. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  22. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  23. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  24. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  25. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $53.7K/y

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $53.7K/y

  28. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  29. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  30. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  31. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  32. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  33. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  34. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  35. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  36. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  37. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  38. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $32.9K/y

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $32.9K/y