John Howard

Meia Esquerdo - San Diego Football Club
19 Set 2038
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 22 Prêmios 2 Partidas Histórico

Eventos

22

  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 73 — nota 7.3)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Plantel elogiado pela resposta

  9. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $202.5K/y

  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $202.5K/y

  11. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $166.0K/y

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $166.0K/y

  13. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  14. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $151.4K/y

  16. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  17. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  18. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  19. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $100.3K/y

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $100.3K/y

  21. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $43.3K/y

  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $43.3K/y
    Quem
    Diretoria