Mark Bradley

Meia Direito - Philadelphia Union U20
23 Out 2035
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 14 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

14

  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Ficou de fora porque Quinn Sullivan foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Quinn Sullivan foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Estreou-se na equipa principal

  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Ficou de fora porque Owen González foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Owen González foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ronaldo Lumungo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $283.9K/y

  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $283.9K/y

  10. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $164.9K/y

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $164.9K/y

  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $95.6K/y

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $95.6K/y
    Quem
    Diretoria

  14. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria