Dylan Sargent

Meia Atacante (E) - Minnesota United FC
29 Set 2031
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 20 Transferências 1 Relações Eventos 49 Prêmios 4 Partidas Histórico

Eventos

49
Gravidade
Tom

  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Ficou de fora porque Cristiano Oliveira foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Cristiano Oliveira foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Ficou de fora porque Cristiano Oliveira foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Cristiano Oliveira foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  5. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  6. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  7. O mercado fechou sem transferência

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alan Stence

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Pressente uma mudança de treinador

  11. Estreou-se na equipa principal

  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Aumento salarial significativo no novo contrato

    Grave
    Causa
    O novo salário recompensa a sua forma e reforça a ligação ao clube.

  14. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  15. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  16. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente

  17. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Seattle Sounders → Minnesota United FC · 320.0K

  18. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  19. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  20. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $249.7K/y

  22. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  23. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  24. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  25. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  26. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  27. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  28. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  29. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  30. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  31. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $152.1K/y

  33. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  34. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  35. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão

  36. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Coach Interim

  37. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Seattle Sounders → DC United · 55.0K

  38. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  39. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  40. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  42. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  43. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  44. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  45. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  46. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $124.6K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $124.6K/y