Aaron Moore

Ala Esquerdo - San Diego Football Club
18 Abr 2036
Sexta-feira
Processo

Eventos

69
Gravidade
Tom
  1. Falta de tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    O tempo de jogo está muito abaixo do prometido ao acordar o empréstimo.
  2. O clube detentor pressiona pelo regresso

    Moderado
    Causa
    Não está a ter os minutos que o empréstimo devia garantir.
  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  5. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  7. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  8. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nahuel Arce

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  11. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  12. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  14. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  15. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  16. Falta de tempo de jogo

  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  18. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  19. Passou a querer: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  20. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  21. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  22. Status no elenco alterado

  23. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    FC Dallas → San Diego Football Club · 120.0K
  24. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  25. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Miles Johnson

    Mente
  26. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  27. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  28. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  29. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  30. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  31. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  32. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  33. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  34. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  35. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  36. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  37. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  38. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  39. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  40. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  41. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  42. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  43. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  45. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Philadelphia Union → FC Dallas · 910.0K
  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  47. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  48. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  49. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  50. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $10.0K/y
  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $10.0K/y
  52. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → New York City
  53. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $10.0K/y
  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $10.0K/y
  55. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $40.2K/y
  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $40.2K/y
    Quem
    Diretoria
  57. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  58. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  59. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  60. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  61. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  62. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  63. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  64. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  65. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  66. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  67. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  68. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  69. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria