Dylan Brooks

Zagueiro - Columbus Crew
29 Nov 2035
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 38 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

38

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  4. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  7. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  8. Estreou-se na equipa principal

  9. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  10. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  12. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Oliver Robinson

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  18. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  19. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  20. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $185.4K/y

  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $185.4K/y

  22. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Columbus Crew

  23. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  24. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  25. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  26. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  27. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Charlotte Football Club U20 →

  28. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  29. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  30. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  31. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  32. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $145.5K/y

  34. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Charlotte Football Club → Charlotte Football Club U20
    Quem
    Johnson Dylan

  35. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Johnson Dylan

  36. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  37. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  38. Conseguiu o que queria: Aprender a língua

    Mente