Aaron Howard

Zagueiro - Portland Timbers
18 Set 2038
Sábado
Processo

Eventos

30
  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  3. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  4. Elogiado pelo treinador após uma boa exibição na taça

    Leve
    Causa
    Uma exibição na taça pesa mais aos olhos da equipa técnica. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Estreou-se na equipa principal

  7. Fez a estreia pela equipa principal

  8. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Pressente uma mudança de treinador

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Cameron Pulisic

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Joseph Jones

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Adam Pearlman

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Status no elenco alterado

  17. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  18. Pressente uma mudança de treinador

  19. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  20. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  21. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  22. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $359.4K/y
  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $359.4K/y
  24. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Portland Timbers
  25. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  26. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    San Diego Football Club U20 →
  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $134.0K/y
  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $134.0K/y
  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $90.5K/y
  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $90.5K/y