Josh Johnson

Meia Direito - Austin FC
19 Abr 2036
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 6 Transferências Relações Eventos 42 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

42
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dylan Wright

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  5. Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado

    Mente

  6. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente

  7. Pressente uma mudança de treinador

  8. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  9. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  11. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  12. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Austin FC

    Mente

  13. Fez a estreia pela equipa principal

  14. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  15. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  17. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente

  18. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  19. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  20. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  21. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  22. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  24. A aprender com a estrela da sua posição Matthew Henderson-Hall

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  28. Discutiu com André Martínez sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $103.9K/y

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $103.9K/y

  31. Estreou-se na equipa principal

  32. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matthew Henderson-Hall

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  35. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Belal Ateya

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  37. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  40. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  42. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria