Daniel Johnson

Atacante Direito - Real Salt Lake
21 Out 2035
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 9 Transferências Relações Eventos 48 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

48
Gravidade
Tom

  1. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  2. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  5. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Falta de tempo de jogo

  7. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Falta de tempo de jogo

  9. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Falta de tempo de jogo

  11. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Falta de tempo de jogo

  13. Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  14. A aprender com a estrela da sua posição Milton Pereyra

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  15. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  16. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  17. Passou a acreditar: Venderam-no contra a sua vontade — Philadelphia Union

    Mente

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Milton Pereyra

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  20. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  21. Aumento salarial significativo no novo contrato

    Crítico
    Causa
    O novo salário recompensa a sua forma e reforça a ligação ao clube.

  22. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Philadelphia Union → Real Salt Lake · 250.0K

  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $163.0K/y

  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $163.0K/y

  25. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  26. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  27. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  28. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  29. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  30. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  31. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  32. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  33. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  34. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  35. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  36. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  37. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente

  38. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  39. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  40. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  42. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  43. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado pela profundidade do elenco na sua posição
    Quem
    Reyna John

  44. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  45. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $110.8K/y

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $110.8K/y