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Mark Morris
Lateral Esquerdo
-
Colorado Rapids
16 Abr 2036
Quarta-feira
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36
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▼
Eventos
36
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Ficou de fora porque
Reed Baker-Whiting
foi preferido
Leve
7d atrás
Escolhido em vez dele
Reed Baker-Whiting
foi preferido — qualidade global maior.
Causa
Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
14d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
28d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Estreou-se na equipa principal
35d atrás
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
10.03.2036
Passou a querer: Jogar na equipa principal
Mente
10.03.2036
Disse-o em voz alta: A confiança do treinador
Mente
21.01.2036
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
105d atrás
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Interim Coach
Mente
31.12.2035
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
31.12.2035
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Dylan Adams
Moderado
126d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
12.11.2035
Ficou no banco a partida toda
Leve
175d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
175d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou —
Colorado Rapids
Mente
22.10.2035
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jayden Yohannes
Moderado
189d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ficou no banco a partida toda
Leve
196d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Fez a estreia pela equipa principal
203d atrás
Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante
203d atrás
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
03.09.2035
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
252d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
A ser emprestado
Decisão
06.08.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
05.08.2035
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
05.08.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
04.06.2035
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
04.06.2035
A ser emprestado
Decisão
07.05.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado
Mente
07.05.2035
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
350d atrás
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Max Bruns
Moderado
357d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Empréstimo retirado
Decisão
24.04.2035
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
24.04.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
06.03.2035
Movimento
3y · $25.9K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
05.03.2035
Movimento
3y · $25.9K/y
A ser emprestado
Decisão
05.03.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
05.03.2035
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