Anders Klynge

Meio-campista - SonderjyskE
28 Out 2035
Domingo
Processo

Eventos

125
Gravidade
Tom
  1. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  2. Suspensão cumprida — disponível novamente

  3. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  4. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  5. Suspenso por acúmulo de cartões

  6. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  7. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  8. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jesper Grundt

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  12. Deixou isso para trás: Voltar para casa

    Mente
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tim Rossmann

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Cisse Sandra

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Niklas Meyer foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  19. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  20. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  21. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  22. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  23. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  24. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  25. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  27. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $497.8K/y
  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $497.8K/y
  29. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  30. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  31. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  32. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jacob Brazete

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  35. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  36. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  37. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  38. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  39. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  40. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  41. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  42. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  45. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  46. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $497.8K/y
  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $497.8K/y
  48. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  49. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Niklas Meyer

    Grave
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  50. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  51. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  52. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  53. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  54. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  55. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Victor Jensen

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  56. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  57. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  58. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Melvin Berkemer

    Mente
  59. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  60. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  61. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  62. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  63. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  64. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  65. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  66. Suspensão cumprida — disponível novamente

  67. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  68. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  69. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  70. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  71. Suspenso por acúmulo de cartões

  72. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  73. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  74. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  75. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  76. Choque de personalidades com Tadeáš Tichánek

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  77. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $497.8K/y
  78. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  79. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  80. Discutiu com Melvin Berkemer sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  81. Choque de personalidades com Viktor Dobrev

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $497.8K/y
  83. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    SonderjyskE
  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $497.8K/y
    Quem
    Coach Interim
  85. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $497.8K/y
  86. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Umraniyespor →
  87. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $497.8K/y
  88. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $497.8K/y
    Quem
    Coach Interim
  89. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $497.8K/y
  90. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $497.8K/y
  91. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Antalyaspor
  92. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  93. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $497.8K/y
  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $497.8K/y
  95. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $497.8K/y
  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $497.8K/y
  97. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Umraniyespor
  98. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Magdeburg →
  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $979.7K/y
  100. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $979.7K/y
  102. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $979.7K/y
  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $979.7K/y
  104. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Magdeburg
  105. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  106. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Jagiellonia →
  107. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  108. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria
  109. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    ŁKS Łódź → Jagiellonia
  110. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  111. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  112. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Jagiellonia → ŁKS Łódź
  113. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  114. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.0M/y
  115. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.0M/y
    Quem
    Moder Mateusz
  116. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  117. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  118. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0M/y
  119. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0M/y
  120. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Esbjerg → Jagiellonia
  121. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  122. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Jagiellonia → Esbjerg · 140.0K
  123. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y
  124. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y
  125. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria