Rubin Colwill

Meio-campista - Cardiff City
5 Set 2026
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 19 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

19

  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  3. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  4. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  5. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  7. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  8. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  9. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jack Payne

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  13. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente

  14. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  15. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  16. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y

  17. Preocupado com o contrato a expirar

  18. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y
    Quem
    Watson George