Jake Engerer

Meia Atacante (C) - Balzan
27 Mar 2027
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 9 Transferências Relações Eventos 41 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

41
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  5. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  6. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  7. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Ficou de fora porque Michael foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Michael foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  10. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  11. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  12. Ficou de fora porque Michael foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Michael foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  13. Ficou de fora porque Lemar Gordon foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Lemar Gordon foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  14. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  15. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  16. Status no elenco alterado

  17. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.

  18. Ficou de fora porque Michael foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Michael foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  19. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $35.9K/y

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $35.9K/y

  21. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ayanda Vete

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  24. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  25. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Ficou de fora porque Michael foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Michael foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  27. Ficou de fora porque Michael foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Michael foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  28. Status no elenco alterado

  29. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lemar Gordon

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  36. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  37. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $40.2K/y

  38. Preocupado com o contrato a expirar

  39. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  40. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $40.2K/y
    Quem
    Scicluna Aaron