Derick Poloni

Lateral Esquerdo - Estrela da Amadora
9 Mar 2028
Quinta-feira
Processo

Eventos

36
  1. Pressente uma mudança de treinador

  2. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vinicius

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Status no elenco alterado

  5. O treinador principal deixou o clube

  6. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  7. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  8. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  9. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Fonseca Carlos
  10. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Farense → Estrela da Amadora · 39.0K
  11. Bernardo Schappo, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  12. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  14. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  16. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  17. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $521.6K/y
  19. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $521.6K/y
  20. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Fonseca Carlos
  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $521.6K/y
    Quem
    Fonseca Carlos
  22. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  23. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada — Carlos Fonseca

    Mente
  24. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  25. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  26. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Carlos Fonseca

    Mente
  27. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  28. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  29. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente
  30. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  31. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  32. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  33. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $460.5K/y
  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $460.5K/y
  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $496.8K/y
    Quem
    Fonseca Carlos
  36. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $496.8K/y