Jean Deza

Meia Atacante (D) - Aposentado
19 Mar 2037
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 70 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

70

  1. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  2. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  3. Luta para salvar o lugar do treinador

  4. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  5. Luta para salvar o lugar do treinador

  6. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  7. O mercado fechou sem transferência

  8. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  9. Luta para salvar o lugar do treinador

  10. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  15. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  16. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  17. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 74 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  21. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Luta para salvar o lugar do treinador

  24. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  25. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  26. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  28. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  31. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 62 — nota 7.4)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  34. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  35. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  36. Status no elenco alterado

  37. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  38. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  39. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $816.7K/y

  41. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $816.7K/y

  42. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim

  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $816.7K/y

  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $816.7K/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $816.7K/y

  46. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    UTC

  47. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    UTC →

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $816.7K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $816.7K/y

  50. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $710.9K/y

  51. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $710.9K/y

  53. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $677.1K/y

  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $677.1K/y

  55. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $589.5K/y

  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $589.5K/y

  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $561.4K/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $561.4K/y
    Quem
    Trauco Kevin

  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $561.4K/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $561.4K/y

  61. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $534.7K/y

  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $534.7K/y
    Quem
    Trauco Kevin

  63. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $534.7K/y

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $534.7K/y
    Quem
    Trauco Kevin

  65. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $509.2K/y

  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $509.2K/y
    Quem
    Trauco Kevin

  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $509.2K/y

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $509.2K/y
    Quem
    Trauco Kevin

  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $509.2K/y

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $509.2K/y
    Quem
    Trauco Kevin