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Jon Bell
Lateral Esquerdo
-
Columbus Crew
6 Mai 2029
Domingo
Processo
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Notícias
15
Transferências
Relações
Eventos
44
Prêmios
Partidas
Histórico
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▼
Eventos
44
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Tayvon Gray
, um compatriota, juntou-se ao elenco
Moderado
agora
Causa
A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Liderou a defesa num jogo apertado
Leve
agora
Causa
Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
agora
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Emprestado
Decisão
03.05.2029
Movimento
New York Red Bulls → Columbus Crew · 170.0K
Empréstimo retirado
Decisão
24.04.2029
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
24.04.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
14.04.2029
Movimento
3y · $1.0M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
13.04.2029
Movimento
3y · $1.0M/y
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
09.04.2029
Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar
Mente
09.04.2029
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
26.03.2029
Colocado na lista de empréstimos
Decisão
14.02.2029
Causa
Bloqueado pela profundidade do elenco na sua posição
Quem
Pellegrini Marco
Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa
Mente
05.02.2029
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
22.01.2029
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
16.10.2028
Deixou isso para trás: Um clube maior
Mente
16.10.2028
A ser emprestado
Decisão
01.09.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale
Mente
07.08.2028
Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa
Mente
07.08.2028
Passou a acreditar: Má relação entre os dois —
David Ruiz
Mente
07.08.2028
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
31.07.2028
Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa
Mente
17.07.2028
Transferência permanente
Decisão
12.04.2028
Movimento
Austin FC → New York Red Bulls · 1.6M
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
11.04.2028
Movimento
3y · $1.0M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
10.04.2028
Movimento
3y · $1.0M/y
Colocado na lista de empréstimos
Decisão
14.02.2028
Causa
Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
Quem
Robinson Tim
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
09.11.2027
Movimento
3y · $1.0M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
08.11.2027
Movimento
3y · $1.0M/y
Pedido de transferência retirado
Decisão
21.09.2027
Causa
Já não quer sair
Retirado da lista de transferências
Decisão
21.09.2027
Causa
Já não quer sair
Renovação de contrato oferecida
Decisão
30.08.2027
Movimento
3y · $1.0M/y
Empréstimo retirado
Decisão
05.08.2027
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
05.08.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
05.08.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Apontou mais alto: chegar ao topo
Carreira
02.08.2027
Desistiu: chegar ao topo
Carreira
02.08.2027
O seu grande desejo: terminar em casa
Carreira
02.08.2027
Colocado na lista de transferências
Decisão
08.07.2027
Causa
O jogador pediu para sair
Quem
Robinson Tim
A ser emprestado
Decisão
03.05.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
06.04.2027
Movimento
4y · $1.0M/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
05.04.2027
Movimento
4y · $1.0M/y
Renovação de contrato assinada
Decisão
04.08.2026
Movimento
4y · $805.7K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
03.08.2026
Movimento
4y · $805.7K/y
O seu grande desejo: chegar ao topo
Carreira
01.08.2026
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