Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Avrupa kupası fırsatı İlgilenen kulüp belirgin biçimde daha büyük. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Net bir sportif yükseltme olurdu.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek
Zihin
Teknik direktörün güveni azalıyor
Orta
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Ciddi
Sebep
Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Antrenman standartları yüzünden Arkadiusz Pyrka ile tartıştı
Küçük
Sebep
Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Avrupa kupası fırsatı Bir teklif zaten reddedildi. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Net bir sportif yükseltme olurdu.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör verdiği sözü tutmadı
Büyük
Sebep
Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni
Zihin
Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
Antrenman standartları yüzünden Arkadiusz Pyrka ile tartıştı
Küçük
Sebep
Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Ciddi
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Küçük
Sebep
Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Ciddi
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Küçük
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Filippo Mané tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Küçük
Yerine seçilen
Filippo Mané tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
Sebep
Aynı mevkide daha zinde bir takım arkadaşı tercih edildi.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
İlk on birden çıktı
Orta
Sebep
Son haftalarda sıralamada geriledi.
Filippo Mané tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Küçük
Yerine seçilen
Filippo Mané tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
Sebep
Aynı mevkide daha zinde bir takım arkadaşı tercih edildi.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Filippo Mané tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Küçük
Yerine seçilen
Filippo Mané tercih edildi — altyapı geliştirme planı.
Sebep
Daha genç bir oyuncuya bu maçta şans verildi.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti
Büyük
Sebep
Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.
Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti
Küçük
Sebep
Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti
Küçük
Sebep
Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti
Küçük
Sebep
Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi
Zihin
Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti
Küçük
Sebep
Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Avrupa kupası fırsatı Hırsı bağlantıyı görmezden gelmeyi zorlaştırıyor. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Net bir sportif yükseltme olurdu.
Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Kulübün FC Augsburg teklifini reddetmesinden rahatsız
Orta
Sebep
Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Avrupa kupası fırsatı Bir teklif zaten reddedildi. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Net bir sportif yükseltme olurdu.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
Hareket
4y · $1.2M/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
4y · $1.2M/y
İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp
Zihin
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.