Khulumani Ndamane

Stoper - Köln
5 Eyl 2036
Cuma
İşlem

Olaylar

136
Önem
Duygu
  1. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  2. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  3. Evine dönmek istiyor

    Ciddi
    Sebep
    Uzun ve zorlu bir uyum döneminin ardından açıkça evine ya da tanıdık bir kulübe transferi umuyor. (Evine ya da gönül verdiği bir kulübe dönüş haberleri çıktı.)
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  4. Kaizer Chiefs ile olası eve dönüş dikkatini çekti

    Küçük
    Sebep
    Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Transfer onu evine yaklaştırırdı. Onu memleketine geri götürürdü. Bağlantı onu görünür biçimde heyecanlandırdı. Duygusal olarak güçlü bir uyum.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  5. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.4M/y
  6. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Interim Coach

    Zihin
  7. Yeni transferin rekabetinden endişeli Aleksander Wyganowski

    Ciddi
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  8. Yeni transferin rekabetinden endişeli Nejc Viher

    Ciddi
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  9. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  10. Yeni transferin rekabetinden endişeli Tim Schnitzer

    Ciddi
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  11. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin
  12. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  13. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  14. Yeni transferin rekabetinden endişeli Oliver Skipp

    Ciddi
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  15. Hemşerisi Puso Dithejane takıma katıldı

    Orta
    Sebep
    Ortak milliyet ve dil bu bağın yerleşmesine yardımcı oldu. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  16. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  17. Kulübün Black Aces teklifini reddetmesinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Mevcut durumdan bir çıkış yolu olurdu. Onu memleketine geri götürürdü. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Oyun süresi muhtemelen artardı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  18. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  19. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  20. Resmi olarak talep etti: İlk takımda oynamak

    Zihin
  21. Resmi olarak talep etti: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  22. İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak

    Zihin
  23. İstemeye başladı: Onu geliştirebilecek bir hoca

    Zihin
  24. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  25. Kulübün Grazer AK teklifini reddetmesinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Mevcut durumdan bir çıkış yolu olurdu. Bir teklif zaten reddedildi. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Oyun süresi muhtemelen artardı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  26. Teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  27. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Werder Bremen
  28. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  29. Grazer AK ilgisi kafasını çevirdi

    Orta
    Sebep
    Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Mevcut durumdan bir çıkış yolu olurdu. İlk on bir şansı daha yüksek olur. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Oyun süresi muhtemelen artardı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  30. Kadro yatırımından cesaret aldı

    Ciddi
    Sebep
    Bu transfer döneminde kayda değer bir takviye geldi. Yüksek hırsı, kulübün gidişatını nasıl okuduğunu daha da keskinleştiriyor.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  31. Teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  32. Bunu açıkça dile getirdi: Ülkesine dönmek

    Zihin
  33. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Maxi Oyedele

    Ciddi
    Sebep
    Yeni gelen tam olarak onun mevkiinde oynuyor.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  34. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  35. Evine dönmek istiyor

    Ciddi
    Sebep
    Uzun ve zorlu bir uyum döneminin ardından açıkça evine ya da tanıdık bir kulübe transferi umuyor. (Bu transfer onu farklı bir kıtaya götürdü.; Hâlâ yerel dili konuşmuyor.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  36. Takıma uyum sağlamakta hâlâ zorlanıyor

    Orta
    Sebep
    Çoğu yeni transferin doğal olarak kurduğu bağları henüz kuramadı.
  37. Kariyerinin son sezonunu evde geçirmek istiyor

    Ciddi
    Sebep
    Kariyerinin son evresinde.; Evine ya da gönül verdiği bir kulübe dönüş haberleri çıktı.
  38. Yeni transferin rekabetinden endişeli Gonçalo Oliveira

    Ciddi
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  39. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.
  40. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.4M/y
  41. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.4M/y
  42. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  43. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  44. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
  45. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  46. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  47. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  48. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  49. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin
  50. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  51. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  52. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  53. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Oyuncu hâlâ teknik direktöre güvendiği için dürüst ton karşılık buldu.
  54. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  55. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  56. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  57. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  58. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  59. Yeni transferin rekabetinden endişeli Samuel Gidi

    Ciddi
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  60. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  61. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  62. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  63. Bunu açıkça dile getirdi: İlk takımda oynamak

    Zihin
  64. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  65. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  66. Kulübün Ipswich Town teklifini reddetmesinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Yatay bir hamle olurdu. Bir teklif zaten reddedildi. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  67. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Oyuncu hâlâ teknik direktöre güvendiği için dürüst ton karşılık buldu.
  68. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  69. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Oyuncu hâlâ teknik direktöre güvendiği için dürüst ton karşılık buldu.
  70. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  71. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.4M/y
  72. Bitmek üzere olan sözleşmesi için endişeli

  73. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  74. Ipswich Town ilgisi kafasını çevirdi

    Orta
    Sebep
    Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Yatay bir hamle olurdu. Hırsı bağlantıyı görmezden gelmeyi zorlaştırıyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  75. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.
  76. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  77. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.4M/y
  78. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  79. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  80. Takım arkadaşları büyük kulüp geçmişine hayran

    Orta
    Sebep
    Karşılıklı mesleki saygı temelde.
  81. Bitmek üzere olan sözleşmesi için endişeli

  82. Kişisel gelişim planı verildi

  83. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  84. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Ciddi
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  85. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.
  86. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Köln
  87. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $3.4M/y
    Kim
    Billiat Percy
  88. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $3.4M/y
  89. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Orlando Pirates →
  90. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $4.6M/y
  91. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $4.6M/y
    Kim
    Billiat Percy
  92. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.8M/y
  93. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.8M/y
  94. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  95. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.8M/y
  96. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.8M/y
  97. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  98. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.8M/y
  99. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.8M/y
  100. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Orlando Pirates
  101. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.8M/y
    Kim
    Dala Gift
  102. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.8M/y
  103. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Mamelodi Sundowns →
  104. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.9M/y
  105. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.9M/y
    Kim
    Dala Gift
  106. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.8M/y
  107. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.8M/y
  108. Zirvede satış

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  109. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.8M/y
  110. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.8M/y
  111. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.8M/y
  112. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.8M/y
  113. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Mamelodi Sundowns
  114. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Orlando Pirates →
  115. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.5M/y
  116. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.5M/y
  117. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.5M/y
  118. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.5M/y
  119. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.5M/y
  120. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Orlando Pirates
  121. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  122. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Mamelodi Sundowns →
  123. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $970.5K/y
  124. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.5M/y
  125. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.0M/y
  126. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.4M/y
  127. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.4M/y
  128. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.4M/y
  129. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.4M/y
  130. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  131. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.4M/y
  132. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.4M/y
  133. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $970.5K/y
  134. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $970.5K/y
  135. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $797.1K/y
  136. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $797.1K/y