| İsim | Görev | Aktif | Rapor Hazır | Güven | Son Gözlem | Bölgeler |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Agung Wibowo | Baş Scout | 8 | 0 | 43% | 05.07.2027 | Güneydoğu Asya |
| Scout | 6 | 0 | 47% | 25.01.2027 | ||
| Dimas Putra | Scout | 2 | 0 | 51% | 31.08.2026 | |
| Bimo Wardana | Scout | 0 | 0 | 0% | ||
| Fachri Lilipaly | Futbol Direktörü | 0 | 0 | 0% |
| Oyuncu | Pozisyon | Yaş | Kulüp | Scout | Kaynak | Durum | Başladı | Son Gözlem | İzlendi | Maç | GS | PS | Güven | Rol Uyumu | Değer | Talep | Son Oy | Karar | Risk |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tim Receveur | — | — | Dimas Putra | Personel Önerisi | Aktif | 31.08.2026 | 31.08.2026 | 1 | 0 | 84 | 96 | 51% | 100% | 150.0K | — | — | — | ||
| Gledson | DM | 32 | PSM | Dimas Putra | Personel Önerisi | Aktif | 10.08.2026 | 10.08.2026 | 1 | 0 | 80 | 90 | 51% | 100% | 450.0K | — | — | — | |
| Sihran Amarullah | MC | 28 | Borneo | Personel Önerisi | Aktif | 25.01.2027 | 25.01.2027 | 1 | 0 | 75 | 74 | 49% | 100% | 30.0K | — | — | — | ||
| Andrian Casvari | GK | 28 | Arema | Personel Önerisi | Aktif | 25.01.2027 | 25.01.2027 | 1 | 0 | 73 | 76 | 49% | 100% | 25.0K | — | — | — | ||
| Diogo Brito | DC | 28 | Persijap | Personel Önerisi | Aktif | 11.01.2027 | 11.01.2027 | 1 | 0 | 63 | 81 | 49% | 100% | 40.0K | — | — | — | ||
| Hanif Sjahbandi | MC | 30 | Persija | Personel Önerisi | Aktif | 11.01.2027 | 11.01.2027 | 1 | 0 | 68 | 62 | 49% | 100% | 30.0K | — | — | — | ||
| Jasey Wehrmann | AML | 22 | Madura United | Personel Önerisi | Aktif | 10.08.2026 | 10.08.2026 | 1 | 0 | 79 | 73 | 49% | 100% | 25.0K | — | — | — | ||
| Miloš Raičković | DM | 34 | Persebaya | Agung Wibowo | Personel Önerisi | Aktif | 05.07.2027 | 05.07.2027 | 1 | 0 | 104 | 87 | 48% | 100% | 500.0K | — | — | — | |
| Borja Martínez | DM | 32 | Persijap | Agung Wibowo | Personel Önerisi | Aktif | 07.06.2027 | 07.06.2027 | 1 | 0 | 96 | 85 | 48% | 100% | 600.0K | — | — | — | |
| Dušan Lagator | DC | 33 | PSM | Agung Wibowo | Personel Önerisi | Aktif | 03.06.2027 | 03.06.2027 | 1 | 0 | 104 | 103 | 48% | 100% | 450.0K | — | — | — | |
| Jasey Wehrmann | AML | 22 | Madura United | Agung Wibowo | Personel Önerisi | Aktif | 25.01.2027 | 25.01.2027 | 1 | 0 | 56 | 90 | 44% | 100% | 250.0K | — | — | — | |
| Ilija Spasojević | — | — | Agung Wibowo | Personel Önerisi | Aktif | 31.08.2026 | 31.08.2026 | 1 | 0 | 80 | 88 | 41% | 100% | 50.0K | — | — | — | ||
| Naoaki Senaga | MR | 29 | Madura United | Agung Wibowo | Transfer Talebi | Aktif | 01.01.2027 | 01.01.2027 | 1 | 0 | 95 | 78 | 40% | 83% | 1.1M | — | — | — | |
| Alan Chochiev | MC | 36 | Kairat | Agung Wibowo | Transfer Talebi | Aktif | 01.01.2027 | 01.01.2027 | 1 | 0 | 93 | 79 | 40% | 85% | 150.0K | — | — | — | Yaş |
| Sergio Castel | ST | 32 | Persib | Agung Wibowo | Transfer Talebi | Aktif | 10.08.2026 | 10.08.2026 | 1 | 0 | 111 | 116 | 40% | 93% | 1.2M | — | — | — | Yaş |
| Ollie Leeming | DR | 21 | Persija | Personel Önerisi | Aktif | 11.01.2027 | 11.01.2027 | 1 | 0 | 81 | 86 | 38% | 100% | 20.0K | — | — | — |
| Oyuncu | Pozisyon | Kulüp | Görev | Talep | Öneri | GS | PS | Güven | Rol Uyumu | Değer | Risk | Köken |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Marcos Astina | AML | Borneo | #5 | — | Al | 84 | 86 | 40% | 88% | 1.0M | Yaş | Gölge |
| Daisuke Sakai | MC | PSM | #5 | — | Düşün | 84 | 77 | 40% | 82% | 750.0K | Sakat | Gölge |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dony Tri Pamungkas | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 225000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dony Tri Pamungkas | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 225000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dony Tri Pamungkas | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 225000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dony Tri Pamungkas | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 225000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dony Tri Pamungkas | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 225000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dony Tri Pamungkas | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 225000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dony Tri Pamungkas | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 225000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dony Tri Pamungkas | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 225000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dony Tri Pamungkas | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 225000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dony Tri Pamungkas | Reddet | — | -0.78 | — | — | 1.50 | 225000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Scout | Oyuncu | Oy | Puan | Güven | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|
| Dimas Putra | Dony Tri Pamungkas | Reddet | -0.78 | 58% | Çok Pahalı |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | 0.00 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Muhamad Riyandi | Reddet | — | -0.80 | — | — | 1.50 | 495000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Dušan Mijić | Reddet | — | -0.78 | — | — | 1.50 | 600000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Scout | Oyuncu | Oy | Puan | Güven | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|
| Bimo Wardana | Muhamad Riyandi | Reddet | -0.80 | 58% | Çok Pahalı |
| Dimas Putra | Dušan Mijić | Reddet | -0.78 | 58% | Çok Pahalı |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Reva Adi Utama | Reddet | — | -0.80 | — | — | 1.50 | 100000.00 | Olumsuz oylar veya bütçe yetersiz |
| Scout | Oyuncu | Oy | Puan | Güven | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|
| Bimo Wardana | Reva Adi Utama | Reddet | -0.80 | 58% | Çok Pahalı |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ciro | İzlemeye Devam | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.21 | Bölünmüş veya yetersiz güven |
| Oyuncu | Karar | Talep | Mutabakat | Şef | Veri | Yönetim Riski | Bütçe Uyumu | Sebep |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ciro | İzlemeye Devam | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.18 | Bölünmüş veya yetersiz güven |
| Oyuncu | Grup | Gözl. GS | Kaydedildi | Güven | Öneri |
|---|---|---|---|---|---|
| Daisuke Sakai | Orta Saha | 84 | 06.12.2027 | 40% | Düşün |
| Marcos Astina | Orta Saha | 84 | 25.01.2027 | 40% | Al |
| # | Pozisyon | Öncelik | Sebep | Min. GS | İdeal GS | Yaş | Bütçe | Durum | Hedef | Yönetim |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| #16 | DC | İsteğe Bağlı | Kadro Derinliği | 120 | 130 | 20–32 | — | Beklemede | — | — |