Lucas Arruda

防守中場 - Atromitos
10 三月 2030
星期日
處理
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事件

100

  1. 因训练标准与Matthaios Mountes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 缺少上場時間

  4. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  7. 与Dimitris Stavropoulos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  10. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  11. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 与Anton Chizhov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  15. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  16. 因训练标准与Matthaios Mountes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  18. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  19. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 与Giannis Bokos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 缺少上場時間

  25. 因 Peter Michorl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 与Panagiotis Tsantilas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 缺少上場時間

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 转会窗关闭，转会未能实现

  33. 因 Peter Michorl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 缺少上場時間

  36. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  37. 因训练标准与Matthaios Mountes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 因 Peter Michorl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 缺少上場時間

  41. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 缺少上場時間

  43. 因 Peter Michorl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 缺少上場時間

  46. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 缺少上場時間

  48. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 因 Peter Michorl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  50. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 与Dimitris Stavropoulos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  58. 因训练标准与Matthaios Mountes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  59. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  60. 与Anton Chizhov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  63. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 缺少上場時間

  65. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  67. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  68. 被告知不在主帅的计划之中

  69. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  70. 因 Peter Michorl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 与Giannis Bokos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  73. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 5.8的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  74. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  75. 与Panagiotis Tsantilas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 因训练标准与Matthaios Mountes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  77. 因 Peter Michorl 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 因 Peter Michorl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 因 Peter Michorl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 因 Peter Michorl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  83. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  84. 因训练标准与Matthaios Mountes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  85. 因 Peter Michorl 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  86. 与Franco Toloza的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  89. 因 Samuel Moutoussamy 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Samuel Moutoussamy 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 与Anton Chizhov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 与Dimitris Stavropoulos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 因 Peter Michorl 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 与Giannis Bokos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  94. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 因训练标准与Matthaios Mountes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  96. 与Panagiotis Tsantilas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 因 Peter Michorl 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  98. 因 Peter Michorl 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Peter Michorl 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  99. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  100. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。