Joe Arreche

進攻中場(右) - Lito
29 五月 2027
星期六
處理

事件

61
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  5. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  8. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  9. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 他开始想要:一线队出场

    心境
  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  21. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  26. 他开始想要:外租求出场

    心境
  27. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  41. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  42. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  43. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrés Gigena

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Nahuel Acosta)

    心境
  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gustavo Atencio

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thiago Ferraro

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  50. 获得了个人发展计划

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Agustín Arnejo

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hans Müller

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  54. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  55. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $142.9K/y
  56. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Lito
  57. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $142.9K/y
  59. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  60. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Colon →
  61. 他定下目标:登上巅峰

    生涯