Claudio Robles

前鋒 - DC United
30 八月 2036
星期六
處理

事件

165
严重程度
情绪
  1. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  3. 他开始这样认为:亲密的朋友(Taylor Calheira)

    心境
  4. 转会窗关闭,转会未能实现

  5. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  7. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  8. 陣容地位變更

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 持续进球荒引发担忧

  12. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y
  13. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 与 Taylor Calheira 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  19. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 持续进球荒引发担忧

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 他开始这样认为:他的话一文不值(Interim Coach)

    心境
  29. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  35. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniel Steffen

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  39. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 与 Taylor Calheira 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  43. 转会窗关闭,转会未能实现

  44. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  46. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  47. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  49. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 被告知不在主帅的计划之中

  52. 陣容地位變更

  53. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 持续进球荒引发担忧

  55. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach)

    心境
  58. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  60. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  61. 已与Nashville SC谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他眼下并不追求声望。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  62. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 与 Taylor Calheira 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. Nashville SC的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他眼下并不追求声望。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  67. 与Nashville SC的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他眼下并不追求声望。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  68. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Shedrach Ebite

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  72. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  73. 亲近的朋友 Michael Robinson 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  77. 他把这话说了出来:打自己最擅长的位置

    心境
  78. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  79. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  80. 他开始想要:打自己最擅长的位置

    心境
  81. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  82. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  83. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  84. 亲近的朋友 Nathan Ordaz 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  85. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  86. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  89. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  90. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  91. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  92. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  93. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  94. 持续进球荒引发担忧

  95. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  96. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  97. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  98. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  99. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  100. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  101. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  102. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  103. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  106. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  107. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  108. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  109. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  112. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 永久转会

    決定
    動態
    Sporting Kansas City → DC United · 670.0K
  114. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Pepi Luca
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  116. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  117. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  118. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  119. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  120. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  121. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  122. 自由转会

    決定
    動態
    Columbus Crew → Sporting Kansas City
  123. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  126. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  127. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  128. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  129. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  132. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  133. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  134. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $830.9K/y
  135. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $830.9K/y
    對象
    Wright James
  136. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  137. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  138. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Columbus Crew
  139. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  140. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  141. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  142. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Waasland-Beveren →
  143. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $232.5K/y
  144. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $232.5K/y
  145. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  146. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  147. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  148. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  149. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $232.5K/y
  150. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  151. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  152. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  153. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Waasland-Beveren
  154. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  155. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  156. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  157. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Queretaro →
  158. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  159. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  160. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $153.4K/y
  161. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $153.4K/y
  162. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  163. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  164. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  165. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會