Thomas Buitink

進攻中場（右） - Zwolle
21 五月 2028
星期日
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概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 關係 事件 102 獎項 比賽 歷史

事件

102

  1. 因训练标准与Koen Kostons发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因训练标准与Kevin Toppenberg发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 因训练标准与Koen Kostons发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 因训练标准与Kevin Toppenberg发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 因训练标准与Koen Kostons发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 因训练标准与Kevin Toppenberg发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Kevin Toppenberg 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  23. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Elvic Mukena 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Kevin Toppenberg 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 因训练标准与Koen Kostons发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 因训练标准与Kevin Toppenberg发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  35. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 因训练标准与Koen Kostons发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 因训练标准与Kevin Toppenberg发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 因训练标准与Koen Kostons发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kevin Toppenberg

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 因训练标准与Kevin Toppenberg发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  53. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 因训练标准与Koen Kostons发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  64. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  68. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 因训练标准与Koen Kostons发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. 因 Younes Namli 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Younes Namli 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  77. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  79. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  82. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  83. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  85. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  86. 因训练标准与Koen Kostons发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  87. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  88. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  89. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  90. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  91. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  93. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  94. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  96. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  97. 因训练标准与Koen Kostons发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  98. 因 Dylan Mbayo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dylan Mbayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  99. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  100. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  101. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $886.5K/y

  102. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $886.5K/y