Sem Steijn

中場 - Groningen
22 二月 2028
星期二
處理

事件

48
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Ryan Thomas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Quincy Bergwijn)

    心境
  5. 他开始这样认为:他被违背意愿地卖掉(Feyenoord)

    心境
  6. 想踢欧战

    严重
    原因
    以他的年龄,他期待踢欧冠或欧联,而俱乐部无法提供。 (他显然志向远大。; 球队没有进入洲际赛事的现实路径。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 他把这话说了出来:国家队的一席之地

    心境
  11. 希望董事會加強陣容

    中等
    原因
    他覺得身邊的陣容配不上自己的企圖心。 (他显然志向远大。; 球隊整體水準低於他個人的層級。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 队友仰慕他的豪门经历

    严重
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  13. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Marcos Leonardo

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  15. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  16. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 因训练标准与Ryan Thomas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  23. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $3.2M/y
  28. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $3.2M/y
  29. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  30. 永久转会

    決定
    動態
    Feyenoord → Groningen · 22.0M
  31. 新合約薪酬遠低於上一份

    重大
    原因
    考慮到之前的薪資,減薪令人難以接受。
  32. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  33. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  35. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  36. 他开始这样认为:亲密的朋友(Raheem Sterling)

    心境
  37. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Marten Gravenberch)

    心境
  38. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  39. 他开始想要:留在这里

    心境
  40. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  41. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  42. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Gravenberch Marten
  44. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  45. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  46. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $4.8M/y
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $4.8M/y