Achraf Lazaar

左後衛 - Zira
27 八月 2028
星期日
處理

事件

63
严重程度
情绪
  1. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 主教练离开了俱乐部

  4. 因新帅上任而备受鼓舞

  5. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $169.0K/y
  7. 获得了个人发展计划

  8. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  9. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  10. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  12. 预感到教练即将更换

  13. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  15. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  16. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  17. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $169.0K/y
  18. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  19. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 预感到教练即将更换

  21. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $169.0K/y
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Evgeny Tonevitskiy

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mattia Caldara

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Niko Graj

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Balša Papović

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ivan Kontek

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zain Westbrooke

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  30. 他正式提出了要求:以自己的方式退役

    心境
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bogdan Rogochiy

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luke Garbutt

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alessandro Bassoli

    严重
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  35. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  36. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  37. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  38. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  39. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  43. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  44. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Bayramov Shahriyar
  45. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  49. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  50. 获得了个人发展计划

  51. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  52. 他开始想要:一线队出场

    心境
  53. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  54. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  57. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  58. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $169.0K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $169.0K/y
  61. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $169.0K/y
  62. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $169.0K/y
  63. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Zira