Edoardo Colombo

守門員 - Gzira United U20
13 二月 2028
星期日
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事件

100

  1. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  2. 主教練承諾上場時間

  3. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  4. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 主教練承諾上場時間

  6. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 主教練承諾上場時間

  13. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 主教練承諾上場時間

  16. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  17. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 主教練承諾上場時間

  19. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 主教練承諾上場時間

  23. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  27. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 主教練承諾上場時間

  30. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 主教練承諾上場時間

  35. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  39. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  41. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  42. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  44. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  45. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  47. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  49. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  50. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  51. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 獲選為全場最佳球員

  53. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  54. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  55. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  59. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  60. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  63. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  64. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  65. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  66. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  69. 獲選為全場最佳球員

  70. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  71. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  72. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  73. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  74. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  75. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 主教練承諾上場時間

  77. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 主教練承諾上場時間

  79. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  80. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 主教練承諾上場時間

  82. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 主教練承諾上場時間

  85. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  87. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  88. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  89. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 因 Karl Sargent 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Karl Sargent 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  92. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  93. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  94. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 为俱乐部一线队首次出场

  97. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  98. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  99. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  100. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。